职位描述：
1、负责人员招聘、人事相关手续办理；
2、负责考勤、考核核算及劳动关系办理；
3、负责人事日常各项事务工作；
4、处理临时应急事务，协调员工关系。
任职资格：
1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业；
2、3年以上企业同岗位工作经验，熟悉人员招聘工作流程；
3、工作认真细致，有责任心，具有良好的协调能力和抗压力；
4、有连锁门店人事工作经验优先考虑。
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